PFA și SRL: diferențe care te vor ajuta să alegi forma de organizare a afacerii tale

Dacă ți-ai luat inima-n dinți și ai hotărât să demarezi o afacere, dar nu ești sigur ce formă de organizare să alegi, citește mai jos despre diferențele dintre PFA și SRL. Fiecare are specificul său, iar alegerea potrivită depinde de nevoile și obiectivele tale.

Definții

PFA (persoană fizică autorizată) este o persoană care desfăşoară orice formă de activitate economică permisă de lege, folosind în principal forţa sa de muncă.

SRL (societate cu răspundere limitată) este societatea comercială al cărei capital social este divizat în părţi sociale conform actului de constituire şi ale cărei obligaţii sunt garantate cu patrimoniul societăţii. Societatea cu răspundere limitată poate fi constituită de una sau de mai multe persoane.

Diferențe PFA și SRL

Complexitatea activității pe care o vei presta este primul criteriu de alegere a unei forme de organizare pentru afacerea ta.

Alege PFA mai ales dacă

  • ești freelancer și lucrezi mai degrabă singur: afacerea ești tu, câștigi bani prin monetizarea expertizei proprii
  • vei presta un număr limitat de activități

Avantaje PFA

  • ușor de înființat
  • poți ține singur contabilitatea
  • poți scoate oricând banii din firmă
  • regim fiscal simplificat

Riscuri PFA

  • Deoarece PFA-ul ești tu, orice obligații de plată apar pe PFA, ești răspunzător cu toate bunurile personale

Limitări PFA

  • poți avea un singur asociat și doar dacă acel asociat este soțul sau soția
  • nu poți alege numele afacerii, PFA-ul trebuie să poarte numele tău din buletin
  • pentru fiecare cod CAEN ales trebui să faci dovada studiilor sau expertizei profesionale în domeniul respectiv
  • maxim 3 angajați
  • maxim 5 coduri CAEN

Taxe PFA

  • 10% impozit pe venit aplicat la venitul net anual (încasări totale minus cheltuieli deductibile) sau 10% impozit pe norma de venit (norma este o sumă fixă, stabilită de ANAF, indiferent de cât încasezi, și se aplică doar la anumite coduri CAEN, vezi aici lista)
  • 10% contribuții la sănătate, aplicat la plafoanele de 6, 12 și 24 de salarii minime brute*
  • 25% contribuții la pensie, aplicat la plafoanele de 12 și 24 de salarii minime brute

Pentru venituri sub 6 salarii minime brute nu plătești sănătate.
Pentru venituri sub 12 salarii minime brute nu plătești pensie.

*La momentul la care scriem acest articol, salariul minim brut pe țară este de 3000 de lei.

Alege SRL mai ales dacă

  • desfășori activități complexe și multiple, pentru care ai nevoie de mai mult de trei angajați și 5 coduri CAEN
  • ai un partener cu care vrei să te asociezi
  • ai o afacere cu potențial mare de scalabilitate

Avantaje SRL

  • ai acces la finanțări europene
  • nu ești răspunzător cu bunurile personale: răspunderea asociaților este limitată la capitalul social depus
  • permite dezvoltarea rapidă a afacerii

Riscuri SRL

  • cost mai mare de înființare
  • dacă ai asociați, deciziile de afaceri se iau de comun acord
  • costuri administrative mai mari (va trebui să angajezi un contabil)
  • taxe mai mari

Taxe SRL

  • TVA dacă cifra de afaceri depășește 88.5000 de euro
  • impozit pe venit de 1% dacă ești microintreprindere cu angajați sau impozit pe profit de 16% dacă ești microîntreprindere fără angajați sau dacă depășești plafonul de venit (în 2023 plafonul pentru încadrarea la microintreprindere este de 500.000 euro)
  • Impozit pe dividende: 8% din valoarea brută a dividendelor (se discută ridicarea la 10%)

De reținut că nivelul de taxare este foarte posibil să se schimbe în viitor. Rar taxele rămân la fel și de obicei cresc. Dar e de așteptat ca pentru SRL-uri să fie mereu mai complex și mai complicat decât pentru PFA.

Întreprinderea individuală (ÎI) și întreprinderea familială (ÎF)

Și ca să mai complicăm puțin lucrurile: pentru cei care înclină spre PFA, mai există și alte modalități de organizare a afacerii pe care le pot lua în considerare. Ne referim la: întreprinderea individuală și întreprinderea familială.

Întreprinderea individuală este tot un fel de PFA cu mai puține limitări (10 coduri CAEN față de 5 și 8 angajați, nu doar 3). Așa că se potrivește mai bine unei afaceri mici dar care are totuși nevoie ce ceva mai multe resurse decât un PFA.

La fel ca la PFA, și la întreprinderea individuală contabilitate se ține în partidă simplă și se poate plăti impozit pe venit sau pe normă de venit. Și tot ca la PFA, răspunzi cu bunurile proprii dacă întreprinderea nu-și poate achita obligațiile.

Cât despre întreprinderea familială, această formă de organizare este constituită din doi sau mai mulţi membri ai unei familii, care pot fi simultan PFA sau titulari ai unor întreprinderi individuale. Însă, spre deosebire de PFA, SRL sau ÎI, întreprinderea familială nu poate avea salariați terțe persoane. Pentru mai multe detalii spre ÎF, consultați acest articol.

Alte articole utile

Dacă încă mai eziți între PFA și SRL, iată câteva resurse care-ți pot veni în ajutor.

Plafonul TVA 2023: Află când o firmă devine plătitoare de TVA
Cum să ții singur contabilitatea PFA-ului tău
Scurt ghid despre TVA

În concluzie, alegerea între PFA și SRL este o decizie importantă care poate avea un impact semnificativ asupra afacerii tale. Dacă nu ești sigur, îți recomandăm să începi cu PFA și să treci la SRL ulterior, după ce începi să ai mai multă activitate.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *